Lenting & Partners lanceert digitale hub voor het ‘SK-legioen’

Lenting & Partners zet een grote stap in het verbinden van haar unieke horecanetwerk. Met de lancering van een eigen app, gebaseerd op het platform Bundeling, krijgen de ruim 200 aangesloten ondernemers van de ‘Strategische Keuzes’-groepen (SK) één centrale plek voor communicatie, kennisdeling en netwerkvorming.

Innovatie en verbinding

Voor de leden biedt dit direct meerwaarde: een digitaal Smoelenboek om snel collega-ondernemers te vinden, een interactief prikbord voor het delen van kennis en een gestroomlijnde omgeving voor inschrijvingen voor onze trainingen Actief Ondernemerschap en Actief Bedrijfsleiderschap. Ook kunnen de leden zich hier direct inschrijven voor de Mobiele Horeca training per touringcar of e-bike en de Walk of Wisdom. De app brengt orde, vergroot de interactie en maakt het organiseren van bijeenkomsten simpeler en efficiënter.

Wat zijn de SK-groepen?

Het netwerk: de Strategische Keuzes-groepen vormen het hart van de L&P-community. Wat kort na de eeuwwisseling begon met één groep, is inmiddels uitgegroeid tot een ‘legioen’ van 10 groepen met ruim 200 gedreven horecaondernemers uit heel Nederland.

Elke groep bestaat uit ruim 20 gelijkgestemde ondernemers — veelal familiebedrijven — die in een sfeer van groot vertrouwen met elkaar samenwerken. De kracht van deze groepen zit in het principe van ‘halen en brengen’: leden delen niet alleen hun successen, maar ook hun harde bedrijfsresultaten en persoonlijke uitdagingen om elkaar een eerlijke spiegel voor te houden en samen verder te komen.

365 dagen per jaar verbonden

Waar de groepen elkaar fysiek ontmoeten tijdens jaarlijkse studiedagen, de Mobiele Horeca Training en het symposium Walk of Wisdom, faciliteert de nieuwe app deze verbinding nu 365 dagen per jaar. Of het nu gaat om een acute vraag over personeelsbeleid of het delen van een zakelijke mijlpaal, de lijnen tussen de ondernemers zijn nu korter dan ooit.

Bent u een horecaondernemer en wilt u meer weten over onze trainingen of de weg naar het SK-lidmaatschap? Kijk dan bij onze training Actief Ondernemerschap of neem direct contact met ons op. 

Volgens horeca-adviseur Ton Lenting is de groeiende groep jonge horecaondernemers een logische ontwikkeling. "De ouwe mopperaars gaan stoppen en de jonge honden gaan veelbelovend van start. Ze zijn vaak beter voorbereid en weten precies wat de trends zijn," zegt hij. De coronaperiode, waarin veel horeca op slot zat, gaf deze jonge ondernemers bovendien extra tijd om zich goed voor te bereiden.

https://www.hartvannederland.nl/het-beste-van-hart/persoonlijke-verhalen/artikelen/jonge-horecaondernemers-groeien-razendsnel

Ton geeft in De Gelderlander zijn positieve blik op e horeca in 2023!

https://www.gelderlander.nl/

Voor het online magazine van KHN geeft Ton 5 ondernemerslessen voor 2022:

https://magazine.khn.nl/sectorspecial-drinken/tips-ondernemerslessen

Salarisonderhandelingen, aanbrengbonussen en bruto uurlonen die dik uitkomen boven de nieuwe CAO-tarieven zijn aan de orde van de dag voor horecaondernemers. Hoe ver ga je hierin mee? En bereken je die hogere personeelskosten door aan je gasten?

In Entree Magazine staat een artikel gewijd aan de dilemma's van het personeelstekort met daarin een aantal uitspraken van Ton Lenting:

http://www.entreemagazine.nl/ondernemen/loonkosten-zijn-dilemma-voor-werkgevers-16-jarigen-verdienen-bij-ons-nu-40-meer?hsLang=nl-nl